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    博客來
  • 原文作者:Gary Chapman,Paul White
  • 譯者:俞一菱
  • 出版社:校園書房

    新功能介紹

  • 出版日期:2014/01/01
  • 語言:繁體中文


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讚賞,就是要用對方法!


每個人的內心都渴望得到讚賞,但「進到心坎裡」的稱讚卻少之又少。在複雜的職場環境裡,更是如此,工作盡心盡力,卻感覺換不到一句肯定;有時候嘗試稱讚同事,對方卻沒有任何反應;更多時候,光是忙碌、責任、壓力、不自在的感受就把我們壓得喘不過氣,更別說還要與人好好溝通。

多年來透過「讚賞語言」理論幫助無數夫妻、單身男女、青少年、孩童和父母,了解並學會自在表達自己的蓋瑞?巧門博士,看見在這個大部分時間被工作所充斥的時代裡,職場環境對於讚賞語言的需要。透過長期的「讚賞動力研究計畫」,實際的評估、運用與驗證,他發現對「讚賞語言」的正確理解與使用,不僅能夠在私領域幫助我們的家庭或親密關係,更能為每個人所處的職場環境帶來深刻的影響與改變,創造出嶄新的工作氛圍。

這是一本所有人都需要的書,一如每個人都渴望讚賞,不管你是在哪一個領域(營利/非營利、教會小組、各行各業);哪一個職位(主管、上司、同事、團隊成員、機構義工...);從事哪一種職業(公務人員、公司職員、業務、老師、牧師、醫生...)重新認識這五種讚賞的語言,發掘自己與他人對於讚賞的理解與需要,讓職場裡的「話語」像金蘋果落在銀網子般,恰當又美麗,生活從此不再一切為二,我們自己與身邊的人,都能擁有最完整的愛與幸福。

五種讚賞語言,靈活運用在職場:

1.肯定言語:以正面的話語,具體的對別人的工作或品格表達稱讚。

2.優質時光:以你全然的專注,投資在對方的身上,傾聽對方的想法與感受。

3.服務行動:向你的同事和下屬提供他們所需要的協助,以「行動」表達稱讚。

4.贈予禮物:將合適的禮物,送給喜歡收到禮物的同事,增進你們的關係!

5.肢體接觸:以對方接受且認為合宜的方式進行肢體接觸,會帶來溫暖與支持!

實用工具與建議,精采必看:

※ 個人應用與練習:一次一重點,重新檢視你的職場環境與關係。

※ 讚賞動力評量表:實際測驗,發掘你在職場中最主要的讚賞語言。

※ 實用讚賞工具箱:精采好用10招秘訣,讓你勇於開始,勇敢讚賞。

※ 各行各業精闢建議:務實剖析,各別建議,不同職場也能靈活轉化使用。

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  • 原文作者:Gary Chapman,Paul White
  • 譯者:俞一菱
  • 出版社:校園書房

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  • 出版日期:2014/01/01
  • 語言:繁體中文


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內容來自YAHOO新聞

林郁方:百年政黨若輸 人類歷史奇蹟

國民黨9月14日舉行「立法行政研討會」,黨內同志砲聲隆隆,立委林郁方更痛批,高層要趕快把心結解開,否則「百年政黨輸那麼慘,是人類歷史奇蹟」,立法院長王金平則回應,如果委員有這樣的想法,就應該更努力,用具體行動來團結。

立法院長王金平vs.記者:「有中秋人團圓的感覺嗎?當然就會團圓,家家戶戶都團圓,國民黨也要「團圓」嗎?當然要「團圓」,要努力要「團結」。」

立法院長王金平幫花蓮原住民叫賣柚子,一句「中秋人團圓」是應景,但這一句一定要「團結」,可就別有含意。原來是因為前一天(14日),自家立委林郁方在立法行政研討會上的這一席話。

國民黨立委林郁方:「你去問路上的人,行人你問他說,你覺得國民黨高層團不團結,我告訴你,10個人會有11個人,包括旁邊的小孩告訴你,國民黨高層不團結,每個人自尊都很大,每個人都沒有替對方想一想,你們關起門來,你們吵架也好,不要打架,大家把心結拿出來講講講開,甚至講難聽一點,我們都是政治人,不就是利益交換嗎,你就去要什麼,我可以幫你做什麼。」

立法院長王金平:「(想要把心結打開嗎?),這個要由黨來領導,黨要有想法,要付諸行動,所以說集所有人的智慧團結,一起來為黨磨合。」

王金平三句不離團結,但黨內立委似乎還是不放心,林郁方甚至在最後,還烙下這一句。

國民黨立委林郁方:「一個百年的政黨,全國性的政黨,竟然會輸,而且輸得這麼慘,這在人類歷史上會變成一個奇蹟,目前有些民調的呈現,我們真的可能會輸得非常慘,那我覺得最後去評價的時候,不會去罵我們這些小立委啦,我們這些小立委,常常是你們上面不團結的受害者啦,我覺得他(支持者)會去追究你們高層,你們怎麼會把一個黨,搞成現在這個樣子,你們坐在上面的人,沒有一個人可以逃避這樣被批判,坐在越中間被批判的力道會越強。」

點名黨高層,要為百年老店的成敗負起責任,一個都逃不了,只是台上領導階層,有的若有所思,有人微笑以對,還有人低頭做筆記,不知道,有沒有把話聽進心坎裡?(民視新聞綜合報導)

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新聞來源https://tw.news.yahoo.com/林郁方-百年政黨若輸-人類歷史奇蹟-111552455.html

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